跳槽网企业版自创办以来,专注于对人才AI智能匹配系统自主研发,人才数据库采用复合式ERP管理+客服经纪人审核+移动互联网智能匹配模式;跳槽网定位于企业招聘及人力RPO两个版块的融合,颠覆纯平台化传统招聘模式,提升企业在招聘端口的核心竞争力!
跳槽网作为一家专业为人才求职、企业招聘及人力RPO为一体的一站式服务平台;自创办以来,专注于对人才AI智能匹配系统自主研发,人才数据库采用复合式ERP管理+客服经纪人审核+移动互联网智能匹配模式;跳槽网定位于企业招聘及人力RPO两个版块的融合,颠覆纯平台化传统招聘模式,提升企业在招聘端口的核心竞争力.
跳槽网以招聘结果为导向、按招聘效果付费的新平台资费模式。
在企业招聘版块,跳槽网率先提出人才“客服经纪人”的新概念,目的让企业HR与人才沟通的专业优势和匹配融合发挥价值。
人才“客服经纪人”是求职者和用人招聘公司的核心角色,由3年以上专业HR行业经验资格者录选跳槽网后台担任。通过与求职者和公司的沟通,客服经纪人将充分了解双方的需求,凭借行业专业经验向求职者推荐匹配合适职位,向公司推荐匹配合适人才,真正意义上实现高效的“人岗精准匹配”。
求职者通过跳槽网人才数据库AI智能系统精准匹配附近5公里范围工作——APP在线预约--客服经纪人审核--经纪人面试推荐—面试确认—到岗及相互评价的求职步骤。
跳槽网自成立以来;(公司成立于2014年)通过高效的“人岗匹配”在人才端口及企业招聘端口建立起了创新、诚信、高效、责任、务实的好口碑!截止2018年12月,跳槽网人才数据库已突破1.6亿+目标人才候选人数据库;成为行业内人才数据资源入选共享平台之一。
跳槽网不仅为现有企业提供更高效、优质的招聘解决方案,并将通过赋能招聘和求职体系的“影子”参与者,释放其潜在储备资源的经济效力和社会价值。