1、计划能起到监督和检查作用
人们可以在计划的行政效力作用下按其提出的任务、步骤和要求等积极主动地去工作,计划能够推动工作的有效开展。
3、计划有激励和推动作用
切实可行的计划是开展工作的行动纲领和目标,不仅能具体细化各项决策,还能充分调动、发挥全员的工作积极性和主动性,实施高效管理,有力推动各项工作的开展。
3、计划具有指导和约束作用
制定计划的目的就是为了指导实际工作,既体现政策要求,又结合实际情况,往往还经过充分的论证和领导层的决策,因而指导性和约束性是计划的首要作用。